Zgodnie z tym, co mówi Shade Zahrai, kluczem do rozwoju kariery zawodowej jest widoczność w miejscu pracy, czyli visibility.

Innymi słowy, chodzi o to, by Twoja praca była zauważona przez właściwe osoby w firmie. W przeciwnym wypadku Twoje wysiłki pozostaną niezauważone, a Ty łatwo możesz zostać pominięty przy kolejnych szansach na awans czy rozwój.

Jak mówi popularne powiedzenie:
„It is not about what you know or who you know but WHO knows about you.”
Proste, prawda?

Send a weekly win email

Najnowsze badania pokazują, że managerowie nie zauważają lub całkowicie zapominają około 60% pracy, jaką wykonuje ich własny zespół. Zatem Twoim zadaniem jest na bieżąco informować swojego line manager o pracy, jaką wykonujesz na rzecz firmy. Keep important people update about your work.

Understand company priorities

Bierz udział w każdej konwersacji, gdzie omawiane są cele i priorytety w firmie. Dołóż tam swoja cegiełkę informując o szkoleniach, kursach, seminariach w których bierzesz udział i jak one mogą pomóc Twojej organizacji zrealizować zamierzone cele. „Give people reason to pay attention. Otherwise, is too easy to be overlooked”.

Network beyond the office

Bez wstydu i zażenowania dziel się z ludźmi swoja wiedzą i osiągnięciami. Buduj dobre relacje z osobami z pracy i poza nią. Udzielaj się w social media i bierz udział we wszelkich aktywnościach związanych z poszerzaniem swojej wiedzy i ekspertyzy. A nade wszystko pamiętaj, że liczy się to who knows about you…

Mam nadzieje, ze te wskazówki okażą się być dla Ciebie pomocne.

Take one small step today.